1964年，熊焰出生在泰兴农村的普通农民家庭，童年和少年时处文革后期，艰难的家庭条件练就了他对艰苦环境的承受力，10岁起就帮助父母干起了割麦、插秧等农活，少年时期的他最大的爱好就是看书，遗憾的是，那时候的农村孩子能够接触到的书籍实在太少，在他的记忆里最享受的时光是暑假在黄桥外婆家菜场用省下的6分买油条的钱泡一下午小人书摊。1978年，14岁的他考上了县中，然而上了不到一个月又接到了中专录取通知，那时候的城镇户口对于一个农村孩子的吸引力太大了，于是选择了南京地质学校测绘专业，从此与测绘结下不解之缘：1981年进入江苏省水利勘测设计院勘测总队（现江苏省工程勘测研究院有限责任公司前身）工作,从外业测量员干起，历任外业质检员，生产技术科检查员、外业项目负责人， 1988年担任航内室主任，率先使用航测综合法成图取代了过去土法纠正成图方法，1998年在省内率先使用全数字摄影测量法成图，2001年担任信息中心主任，全面负责航测数字成图和地形制图工作。工作之后意识到拓展业务知识领域的重要性，“知之愈明，则行之愈笃”，1983年起攻读武汉测绘科技大学摄影测量与遥感本科函授学习并获学士学位，2001年参加北京大学遥感所制图学与地理信息系统专业在职研究生班学习。他始终保持勤奋、求实、进取的本色，在业务运作管理上，勤于学习，善于思考，培养敏锐的职业洞察力；在个人职业规划上，敢于探索，勇于革新，以追求卓越的姿态迎接自己的未来。

干事创业，永葆敬业之心

2003年原江苏省工程勘测研究院面临事改企，为了最大限度地实现自己在专业领域的个人价值，熊焰和另外二位同事共同创立了扬州易图遥测科技有限公司（现江苏易图地理信息科技有限公司）。

幸运的是熊焰在单位的工作经历及求学经历给他创业后的帮助甚大，外业工作期间他先后参与过河道断面及地形图测量，线路测量，1:10000、1:2000、1:1000地形图调绘及高程测量、三等水准测量，导线控制测量、水下地形测量等，内业期间从事航测综合法成图底片拷贝、选刺点、空三加密、内业控制展点、纠晒成图、整饰全部工序，内业数字化成图、大比例尺全数字摄影测量成图等项目，有了这些项目经验积累，他对大部分测绘项目的生产要求及流程成本都了然于胸。

公司成立第一年就承担了70多平方公里的城区1:500大比例尺航测数字化成图，凭借多年航测内外业工作的丰富经验，在与合伙人共同努力下，迅速培养建立了30多人的内业测图编辑团队和近20人的外业调绘测高团队，顺利完成了这一大型项目并成功通过专业机构质检。越来越多项目的圆满完成，使知名度得到了提升，公司逐步在行业内站稳脚跟。

对于熊焰而言，回忆起创业之初，那的确是一段不平凡的岁月。一切从零开始，对于年近不惑的他，无论从心理上还是体力上都面临考验，好在小时候的艰难岁月和野外工作期间的艰辛历程给他提供了极强的忍耐力，他除了负责公司全部的市场经营、行政管理外，还要负责外业生产管理及人员技术培训，每天工作16-18小时已成家常便饭，他和伙伴用全年只休息了两天的代价换来了公司开业首年的开门红，得到了市场的高度认同，不到两年人员规模就超过百人。他用专业取得肯定，用敬业收获信赖！在业内合作伙伴中，其带领的航测内业队更是享有“救火队”的美誉！

   目光如炬，自主创新之道

洞察力是人们对于事物本质认知的一种能力，这种能力可以分为对人的观察能力和对事的观察能力两种形式。而拥有这种能力的人，对目标的判断和分析力，具有慧眼识珠的实力，对事物的本质及其发展趋势有提前的认知和掌控能力。不可否认，易图创始人熊焰就是其中代表。

他独到的远见与策略，给企业带来了难得的发展机遇。在管理上，他一再强调先做人后做事的理念，“心包太虚，量周沙界”、“助人就是助己”、“诚实做人、诚信做事”，多年来，企业一直秉持这些人生信条，树立良好的企业风气，不断壮大实力，在行业中建立了良好口碑和信誉。

创新是第一动力，企业是创新的主体，是推动创新创造的主力军。立足新发展阶段，易图积极推动提升生产研发能力、科技创新能力，在自主创新的路上，实现了一项又一项突破，取得了一个又一个喜人的成绩，拥有国家和省部级以上奖项80余项、专利及著作权等知识产权100余项。

匠心筑梦，技能成才之路

“得人之道，在于识人”、“用人必先知人”，熊焰高度重视员工的发展，着力打造“学习型”、“思考型”、“进取型”企业，激发员工创效活力。

强化学习，培育复合型人才。以大力推进员工的知识化和技能化为重点，始终秉承创业之初的禁止创始人亲属进入公司的承诺，将公司作为全体员工实现个人价值的平台，每年投入大量资金用于员工技能提升，培养员工学习与竞争意识，加快培育复合型人才，助力企业高质量发展。在公司内部，形成有利于员工勤奋学习、勇于献策、争做贡献的良好环境和氛围。

开展竞赛，激发员工积极性。易图响应国家号召，紧跟时代发展需求，多次举办技能大赛，在公司内部营造了“学知识、钻技术、争先进”的良好氛围。在技术比武、技术革新、技术攻关方面有突出贡献的职工，先后被举荐参加市级、省级技能大赛，并取得优异成绩。在扬州市政府的关怀、市总工会的推荐下：易图多名骨干员工先后荣获“广陵区最美产业工人”、“广陵区优秀共产党员”、“广陵区劳动模范”、“扬州市五一劳动奖章”、“扬州工匠”、“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。

以“师带徒”，发挥“帮带”作用。易图上下形成以师帮徒、以师带徒、师徒共进的良好风气，努力建立一只作风过硬、业务能力扎实的“强技能、高素质、重学习”的优秀职工队伍；不断拓展高技能人才培养的途径。除大力提升技能外，开展不同频次的管理能力、职场礼仪等培训，鼓励员工“全面发展”，激励员工走岗位成才、技能成才之路。

改革赋能，蓬勃发展之势

以改革激发活力，以改革赋能发展。多年来，易图寻找适合自身发展的细分业务市场，在摄影测量与遥感专业及数据库加工整理细分领域深耕发展，成为该领域综合实力最强的公司之一。2010年，取得甲级测绘资质；2011年，成立江苏省博士后工作站；2015年，成为国家高新技术企业、中国地理信息产业最具活力中小企业；2017年，成为江苏省软件企业，同年产值突破亿元大关；2017年-2021年，连续5年成为中国地理信息产业百强企业。

回首这20年，虽困难重重，但他毫无畏惧，敢闯敢干，带领易图一次次创新升级、披荆斩棘，勇往直前；一步步的转变与大胆的决策，都在推进易图在激烈的市场竞争中实现高质量发展。

日前，易图已形成独有的集数据获取、数据处理、数据管理、业务支撑和应用服务于一体的特色测绘生产服务体系。并逐渐成长为地理信息行业成熟企业，稳步发展。

2021年，随着创业板公司“测绘股份”的控股入驻，公司平台及品牌影响力又上了一个新台阶。如今，熊焰和公司创始人逐步退出一线管理，相信在他培养的“80后”核心管理层的引领下，易图能够笃行致远；并相信在具有“成就客户、塑造平台、提升自我”核心价值观的全体员工的合力下，成就易图百年企业的梦想。